Доктора наук: карьера, востребованность, международная мобильность
Том 4 № 4 (2010), Наука
Том 4 № 4 (2010)

Доктора наук: карьера, востребованность, международная мобильность

Наука
https://doi.org/10.17323/1995-459X.2010.4.26.41
Дата публикации: December 13, 2010
Лодлин Ориоль
Организация экономического сотрудничества и развития, Директорат по науке, технологиям и промышленности, OECD, 2 rue Andre Pascal 75775 Paris Cedex 16 France
PDF

Ключевые слова

академическая карьера

Как цитировать

ОриольЛ. (2010). Доктора наук: карьера, востребованность, международная мобильность. Форсайт, 4(4), 26-41. https://doi.org/10.17323/1995-459X.2010.4.26.41
ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver

Скачать ссылку

Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX

Аннотация

Доктора наук — важнейший кадровый ресурс для сферы науки и инноваций. Несмотря на преимущества, которые дает им наличие ученой степени при поиске работы, они сталкиваются с рядом проблем, связанных, прежде всего, с условиями труда. Интернационализация рынка труда для докторов наук имеет значительно большие эффекты, чем для других категорий работников с высшим образованием, а их контингент отличается высокой международной мобильностью. В статье анализируются такие тенденции и факторы миграции докторов наук.

https://doi.org/10.17323/1995-459X.2010.4.26.41
PDF

Литература

Auriol L. (2007) Labour Market Characteristics and International Mobility of Doctorate Holders: Results for Seven Countries // OECD STI Working Paper. № 2. Paris: OECD.

Auriol L., Felix B., Fernаndez-Polcuch E. (2007) Mapping Careers and Mobility of Doctorate Holders: Draft Guidelines, Model Questionnaire and Indicators - The OECD/UNESCO Institute for Statistics/Eurostat Careers of Doctorate Holders Project. OECD STI Working Paper. № 6. Paris: OECD.

EUA (European University Association) (2009) Collaborative Doctoral Education, University-Industry Partnerships for Enhancing Knowledge Exchange. DOC-CAREERS project by L. Borell-Damian. Brussels: EUA.

Jonkers K. (2008) A Comparative Study of Return Migration Policies Targeting the Highly Skilled in Four Major Sending Countries. European University Institute, San Domenico di Fiesole.

Khadria B. (2004) Migration of Highly Skilled Indians: Case studies of IT and Health Professionals. STI Working Paper. № 2. Paris: OECD.

NSF (National Science Foundation) (2008) Science and Engineering Indicators. Washington, D. C.

OECD (2006) OECD Science, Technology and Industry Outlook 2006. Paris.

OECD (2008a) Higher Education to 2030. Vol. 1: Demography. Paris.

OECD (2008b) OECD Science, Technology and Industry Outlook 2008. Paris.

OECD (2008c) The Global Competition for Talent: Mobility of the Highly Skilled. Paris.

OECD (2009) OECD Science, Technology and Industry Scoreboard 2009. Paris.

Salt J. (2008) Global Corporate Labour Markets and the International Mobility of Expertise. DELSA/ELSA/MI (Internal working document).

Ориоль Л. (2007) Доктора наук: рынок труда и международная мобильность // Форсайт. № 3 (3). С. 34-48.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)